近日，集团党委领导班子首次开展了2020年度党员领导干部述责述廉，各直管企业党组织也认真落实述责述廉工作。作为党内监督的一项重要制度，述责述廉是加强党风廉政建设、发挥党内民主监督、增强干部责任担当的有效措施和载体。集团系统135名党员领导干部“谈责任”“晒家底”，通过开展述责述廉，压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。
一、述前较真碰硬，高标准一以贯之。
集团党委纪委高度重视，第一时间将《市国资委党委系统2020年党员领导干部述责述廉工作方案》通知文件传达到集团党委领导班子和所属各企业党组织，并按照“述责述廉范围为各级企业党组织领导班子成员、企业班子党员成员”通知要求严格予以执行。督促各级党员领导干部深入领会上级通知精神，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，把着力点聚焦到习近平总书记对广东深圳工作的系列讲话和重要指示批示精神，坚持中心组学习和个人自学相结合、听课和讲课相结合、理论学习和实践相结合，既读原著、学原文、悟原理，又与所在支部党员、挂点服务党组织党员群众，广泛开展学习会、讨论会、座谈会，采取多种形式开展学习研讨。
集团党委班子成员之间，班子成员和分管部门、分管企业之间，多次开展谈心谈话，交流学习《习近平谈治国理政》（第三卷）心得体会，交流学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略等心得体会，就集团发展和管理思路交换意见，并开诚布公、推心置腹，相互提出意见建议。在此基础上，各级党员领导干部紧紧围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、加强廉洁自律四个方面，结合思想、工作、生活和作风实际，自己动手撰写述责述廉材料，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等多方面，深入剖析根源、认清问题实质，提出下一步努力的具体措施。
集团党委书记的述责述廉报告按时提交市纪委监委派驻七组审核通过，各直管企业党组织负责人述责述廉报告按时提交集团纪检监察室审核通过，其他各级班子成员述责述廉报告按要求提交各级党组织负责人审核，把会前准备作为党员领导干部净化思想、锤炼党性的一次重要实践，为开好述责述廉会打牢思想基础。
二、会议述责述廉，承诺掷地有声。
集团党委领导班子述责述廉会于2021年1月11日下午2:30在能源大厦6楼会议厅开始，5:25结束。会议由集团党委书记、董事长熊佩锦主持，市纪委监委派驻七组李文红处长列席会议，集团领导班子全体成员、集团各部门总经理、支持性机构负责人共28人参加会议。熊佩锦书记带头作述责述廉报告，他以党章为根本遵循，深刻进行党性分析，查摆出自身重点领域廉洁风险教育、谈话提醒运用、干部作风建设三个方面问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。集团党委领导班子其他10名成员依次述责述廉，大家开门见山、直奔主题，以真诚的态度和负责的精神，检视党性修养差距，进行认真剖析，并对个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡察整改督查、市国资委监管制度检查等情况说清楚、谈透彻，确保发现的问题得到全面整改。
从2020年12月下旬至2021年1月中旬，31家集团直管企业先后召开党员领导干部述责述廉会，集团纪检监察室抽取10家企业派员列席会议，推动各级企业党组织自觉担负起管党治党政治责任。各级述责述廉对象围绕履行全面从严治党政治责任情况、个人遵守党的纪律情况、存在的问题、今后努力方向和改进措施等多方面内容，全面总结工作实绩、深刻查找存在问题、详细列明改进举措。既“晒”出成绩清单、廉洁清单、又“亮”出问题清单、整改清单，达到了以述促廉、以述促改的效果。
三、不记名民主测评，广泛接受监督。
根据“参加测评的人员范围原则上为企业本部全体干部和下属企业中层以上干部”的通知要求，能源集团党委本次开展民主测评范围为：集团总部专员及以上管理人员，直管企业中层及以上管理人员。集团党委领导班子述责述廉测评表总数490张。其中，述责述廉会议现场实到28人，分发测评表28张、收回28张；另分发或邮寄测评表462张，收回462张。集团党委书记、董事长熊佩锦同志的测评情况由市纪委监委同志负责，其余10位党委领导班子成员的测评结果（包括满意度、总体评价和意见建议）已按要求按时上报到市纪委监委派驻七组。对党委领导班子成员满意度均在95%以上，收到肯定评价42条、建议1条。
集团所属直管企业开展民主测评的范围是：各直管企业总部和下属企业中层及以上管理人员，31家直管企业共511名干部员工对124名党员领导干部进行了无记名民主测评，相关测评结果已按要求按时报到集团纪检监察室备案。对党员领导干部满意度95%（含）以上的直管企业有26家，90%（含）-95%的3家，85%-90%的有2家。
四、下一步工作
