【纪委有话对你说】第5期
醉驾酒驾，党员干部带头说不！
【我的小难题】
小Q是某国有企业一名党员干部。喜提婚房当晚，他邀请了几个好友聚餐庆祝，还特意提醒大家晚上饮酒后不要开车。朋友们兴致很高，小Q饮了很多酒，聚餐结束时已近凌晨。小Q感觉酒气散了，这个时段路上的人、车都少，便头脑一热，提出驾驶自家车送众好友回家。朋友们中有人拒绝，有人接受。
【纪委来发言】
饮酒后驾驶车辆具有高度危险性，是对自己和他人的不负责任，会严重威胁到大家的生命和财产安全，绝非小事小节。2011年通过的《中华人民共和国刑法修正案（八）》、2013年《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》将醉酒驾驶机动车定性为危险驾驶罪。“醉驾入刑”已10余年，“喝酒不开车，开车不喝酒”观念已为广大干部群众普遍接受。但总有个别人员麻痹大意、抱着侥幸心理，结果就是不但要承担严重的法律后果，还会断送宝贵的职业生涯。“纪在法前、纪严于法”，党员应模范遵守国家法律法规，不得损害党的形象。党员酒后驾车，不仅要接受法律法规的行政处罚、刑事处罚，还要受到严厉的党纪处分，严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
按照道路交通法律法规及刑法相关规定，饮酒驾驶是指车辆驾驶人血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为，公安机关将依法给予当事人行政处罚；醉酒驾车是指车辆驾驶人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，处拘役，并处罚金；血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的，从重处罚；如果酒驾过程中造成交通事故、撞死人等严重后果，还涉嫌交通肇事罪、危害公共安全罪；如明知驾驶人饮酒，仍教唆、胁迫或命令驾驶机动车、或者将本人车辆出借酒驾人员等，相关人员也涉嫌共同犯罪。
《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定，党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。第三十一条规定，党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第三十三条规定，党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分。党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。
国家监察体制改革实施以来，推动对依法行使公权的人员监察全覆盖。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条第一项规定，公职人员犯罪，有下列情形的，予以开除：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的。第四十九条规定，公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分。公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予政务处分。
如受到党纪处分的党员非公职人员、不适用政务处分程序，按国家劳动法规和公司规章制度处理，应予以开除或解除劳动合同的，可由企业人力资源部门依据《劳动合同法》第三十九条及内部管理程序依法解除劳动关系，如系劳务工身份的，退还用人单位处理。
【案例展示】
中国航信柯某某醉驾问题。2020年11月22日晚，柯某某饮酒后驾驶机动车（系单位公车）发生交通事故。经鉴定其血液中酒精含量为222.8mg/100ml。2021年2月9日，柯某某因犯危险驾驶罪被判处拘役三个月，并处罚金人民币七千元。2021年3月，柯某某被开除党籍、解除劳动合同。
【扩展阅读】
全国公安机关实施“猎猫”行动，开展酒驾醉驾专项整治，力度不减，全力维护道路安全秩序，执法过程中，如发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾问题的，第一时间告知其所在单位党组织。纪检机关从严查处酒驾醉驾问题时，还紧盯背后的公款吃喝、公车私用等“四风”问题。
一次酒驾醉驾给个人、家庭带来的将是高额的法律成本、经济成本、职业成本、社会成本，除了前文提到的党纪政务处分、公安机关行政处罚、定罪入刑，还会影响个人征信、就业等方面，给相关家庭造成精神创伤。国有企业干部员工、包括劳务人员，都要认清危害，杜绝侥幸心理，全面增强纪法意识，不单做到远离酒驾醉驾，对其他违法违纪违规行为也要坚决说“不”。
